Форум » Справочная информация » детские пособия!!! » Ответить
детские пособия!!!
IRvine: Кто-нибудь пробовал оформить пособие на ребенка в соцзащите? Насколько это тяжело и какие документы нужны (для мамы не состоящей в браке)? И стоит ли бегать оформлять, может там 100 рублей в год?
Tusya: IRvine а отцовство признано или нет? Доход семьи должен быть ниже прожиточного минимума. Сейчас среднедушевой по-моему 3800, для трудоспособного 4100, для ребенка 3600. Пособие было 150р в месяц, для одиноких мам-300. С января 2008 кажется должно быть 200 и 400 соответственно. По поводу документов могу сказать очень приблизительно. паспорта, св-во о рождении, справки о доходах или тр.книжка, справка о прописке, если отцовство признано справка о доходах отца или алименты, сберкнижка(пласт.карта)
IRvine: Да, отцовство признано, но отец официально нигде не работает, потому и хотела оформить пособие - ребенку на памперсы
Tusya: IRvine по закону, если отцовство признано. отец обязан выделять деньги на содержание ребенка (не менее 25% от дохода). Не знаю, как они поступают, если отец не работает, возможно откажут. Позвони туда. Светлана где-то выкладывала их телефоны.
Наталья: Если отцовство признано, он обязан платить алименты. У меня подруга через суд их требовала. Отец ребёнка официально нигде не работал, но она знала, что он работает. Нужно проконсультироваться с юристом,т.к. и в этом случае есть выход. причём она с него вытребовала приличные алименты. А про пособие думаю, что если ваши доходы не превышают прожиточного минимума(как выше Туся писала), то можно и его оформить. Удачи!
Tusya: IRvine уточняю информацию. Пособие 300 и 600. Если папа не работает, скорей всего откажут. Можно заключить алиментное соглашение у нотариуса или предоставить липовую справку о доходах.
IRvine: Позвонила, так и вышло - отказали. Ну и фиг с ними - больше мороки.
Nataly: IRvine, у меня муж официально безработный, но пособие мне оформили (правда сказали что ругаются за такое). Нам тетя хорошая попалась - она написала, что муж работает без трудовой книжки и указала какую-то небольшую з/плату, а в моей справке о доходах красовались суммы пособия по уходу за ребенком (тогда еще 700 руб. было). Вот. Может и вам повезет?
IRvine: Дело в том что там еще нужен оригинал паспорта папы, а он сейчас далеко, да и за справкой 2-НДФЛ ехать на работу в Мск не могу, да еще и соберешь все, а потом еще и откажут, так что пусть подавятся
Zhan.net: У меня муж - военнослужащий, зарплата - 7000р. И это было на 3 человек, когда я еще не работала. Но когда начали оформляться, то в справке о доходах в армии указали такие суммы, которых мы никогда и не видели (там еще 13% налог прибавляют, как будто мы на него живем, а не платим его). В общем, пробегали мы со сбором документов, а оказалось, что у нас зарплата рублей на 100 больше, чем нужно, чтобы оформить пособие. В общем, ничего нам не дали и прямо сказали, что реально оформить пособие можно только с "левой" справкой о доходах.
ирусик: Девочки подскажите куда мне можно обратиться, если мой начальник задолжам мне денег по уходу за ребенком и не хочет платить.
Елена: Ого Это наверно с юристом проконсультироваться нужно.Вообще то обязанность работодателя выплачивать пособие по уходу
ирусик: Говорит нет у него денег и все
Tusya: Ох уж эти ЧПшники, ИПшники и ПБОЮЛы. Это не "его" деньги. Пособие по уходу за ребенком выплачивается из Фонда социального стахования, а не из зарплатного фонда. Так что можно смело грозить ему судом.
Наталья: ирусик пишет: Говорит нет у него денег и всеэтого быть не может,т.к. он их не из своего кармана выплачивает, а из бюджета соц.страха возмещает.
ирусик: девочки куда обратиться,в понедельник поеду на разборки,надо чем то угрожать.
Tusya: ирусик где зарегистрирована организация? Если в Электростали, можно жаловаться в Комитет по труду и социальным отношениям в гор.администрации. Можешь составить вот такое заявление: Генеральному директору ООО “….” ФИО от сотрудника должность ФИО Уважаемый, ИО. Согласно с. 15 Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” N 207-ФЗ ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, назначенное по состоянию на 31 декабря 2006 г., подлежит перерасчету с 1 января 2007 г. в соответствии с положениями настоящей статьи Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.(выберите нужное) В связи с систематическими задержками и невыплатами вынуждена вам напомнить положения ст 15 согласно которым вы обязаны выплачивать денежное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В частности за (месяцы невыплаты) Если вы продолжите не выплачивать мне пособия по уходу за ребенком до (указать число…), я буду вынуждена обратиться в территориальную трудовую инспекцию(адрес…) С уважением дата, подпись. У секретаря штамп входящих, в 2-х экземпляр себе!
Tusya: Вот еще нарыла Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” (с изменениями от 5 декабря 2006 г.) Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет: средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка (за исключением пособий, предусмотренных абзацами третьим и четвертым настоящей части), ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию; лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;… Расходы на доставку и пересылку государственных пособий гражданам, имеющим детей, осуществляются из тех же источников, из которых производится выплата пособий. Финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, определяющим финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пенсий. Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, не взимается. Вообще-то это деньги не работодателя, и странно, что у Вас с этим проблемы возникли, но если он задерживает, то Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
ирусик: девочки,а если часть зарплаты "черная" я могу ее добиться или уже нет,ведь она по документам не проходит.
Natali: Ирусик, скорее всего,с 'черной' части выплат не добиться, т.к. пособия считается от заявленной в соц.страх. зп, т.е. с 'белой' и выплачиваются из фонда. Конечно,можно грозить, что настучишь про 'черную' бухгалтерию в труд.инспекцию, может испугается и будет доплачивать
Степашка: Natali пишет: Конечно,можно грозить, что настучишь про 'черную' бухгалтерию в труд.инспекцию, может испугается и будет доплачивать а вот этого лучше не надо, т.к. по идее тогда с такой з/п работник дожен ещё выплатить подоходный налог
полная версия страницы